職位描述
招聘員工關系人事培訓
主要職責：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
3、負責公司員工培訓工作的管理和執(zhí)行，包括制定培訓計劃、發(fā)布培訓資料、評估員工培訓效果等；
4、負責公司員工人事檔案管理；
3、負責公司員工培訓工作的管理和執(zhí)行，包括制定培訓計劃、發(fā)布培訓資料、評估員工培訓效果等；
4、負責公司員工人事檔案管理；
5、負責員工社保的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
職位要求：
1、大學本科學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、2年以上人事管理工作經歷，有獨立操作招聘流程、員工培訓等方面工作經歷；
3、了解勞動法律法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
4、具有較強的數(shù)據分析能力和書面撰寫能力。
職位要求：
1、大學本科學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、2年以上人事管理工作經歷，有獨立操作招聘流程、員工培訓等方面工作經歷；
3、了解勞動法律法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
4、具有較強的數(shù)據分析能力和書面撰寫能力。
工作地點
杭州建德市浙江英聯(lián)鋰能新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
姚輝/HRBP
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浙江英聯(lián)鋰能新能源科技有限公司浙江英聯(lián)鋰能新能源科技有限公司，坐落于中國第一個氣候宜居城市——杭州建德，與千年古鎮(zhèn)——梅城鎮(zhèn)隔江相望。公司成立于2022年3月，由浙江電聯(lián)集團控股。公司業(yè)務主要包括：電池級氫氧化鋰、碳酸鋰等鋰鹽材料的研發(fā)、生產和銷售，現(xiàn)已建成年產20000噸電池級氫氧化鋰/碳酸鋰生產線。英聯(lián)鋰能員工始終秉持電聯(lián)人的傳統(tǒng)理念：以“聚合適人才、創(chuàng)非常事業(yè)、享共同成果、利眾生之益”為宗旨；同時堅持“以綠色低碳樸素情懷，創(chuàng)世界一流鋰鹽企業(yè)”為目標，高舉電聯(lián)集團“第二輪創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略旗幟，立足新能源產業(yè)不斷進取。
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