中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 5月22日

產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/儲備干部

4000-8000元
  • 延安黃陵縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

產(chǎn)業(yè)園招商企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中心企業(yè)公共服務(wù)平臺的搭建、孵化器運(yùn)營等工作; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好園區(qū)招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調(diào)工作; 3.協(xié)助完成孵化器的內(nèi)部管理和外部關(guān)系維護(hù)等工作; 4.主動搜索學(xué)習(xí)并解讀國家政策文件,為客戶提供專業(yè)的政策咨詢,幫助企業(yè)分析項(xiàng)目情況,提出合理可行性的項(xiàng)目申報(bào)建議; 5.定期策劃和組織在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡30歲以內(nèi),具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有三年及以上科技園/孵化器、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(一本學(xué)歷)可放寬條件); 3.熟練Excel、Word、PPT、Photoshop等計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4.可接受長期出差要求,并具有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 5.溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神; 6.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪資福利:薪資面議,五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、周末雙休。 工作地址:延安

工作地點(diǎn)

延安黃陵縣軒轅大道1號

職位發(fā)布者

劉女士/負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
陜西軒轅創(chuàng)新服務(wù)有限公司
陜西匯科創(chuàng)新園區(qū)管理有限責(zé)任公司作為省屬大型國有企業(yè)陜西科技控股集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下專注于園區(qū)運(yùn)營的核心子公司,依托國有集團(tuán)的強(qiáng)大資源與雄厚實(shí)力,在園區(qū)運(yùn)營領(lǐng)域成績斐然,已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。自成立以來,公司通過整合政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、研究、資本及用戶等多方資源,致力于打造具有競爭力的產(chǎn)業(yè)園區(qū),推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級。在國有集團(tuán)的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,我們精準(zhǔn)聚焦園區(qū)運(yùn)營,涵蓋政策咨詢服務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化以及招商引資等業(yè)務(wù),積極參與秦創(chuàng)原產(chǎn)業(yè)新興示范區(qū)、高校科技成果轉(zhuǎn)化平臺、上市企業(yè)培育庫的建設(shè),形成了具有特色的孵化模式和專業(yè)化的運(yùn)營能力。在園區(qū)運(yùn)營方面,我們充分發(fā)揮國有優(yōu)勢,整合行業(yè)頂尖資源,引入先進(jìn)的規(guī)劃理念和管理模式。目前,已成功打造黃陵、留壩、涇陽和大荔等多個(gè)園區(qū)運(yùn)營成功典范,累計(jì)為各地對接項(xiàng)目超過2300家,招商落地科技型企業(yè)近100家,成功認(rèn)定省級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地1個(gè)、省級科技企業(yè)孵化器1個(gè)、省級眾創(chuàng)空間3個(gè)、市級眾創(chuàng)空間1個(gè)、市級“301特區(qū)”1個(gè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,推動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的新引擎,相關(guān)運(yùn)營模式還入選秦創(chuàng)原典型案例,并被新華社、中國新聞社、中國科技投資、中國孵化器等多家主流媒體專題報(bào)道。公司嚴(yán)格遵循國有企業(yè)管理規(guī)范,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度及流程,薪酬待遇方面為員工提供富有競爭力的薪酬體系,除了固定薪資外,還設(shè)有績效獎金、項(xiàng)目獎金等,充分激勵員工的工作積極性。福利方面,涵蓋五險(xiǎn)一金,為員工提供全方位的健康與生活保障,同時(shí)享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等豐富福利,關(guān)注員工的身心健康和生活品質(zhì)。員工晉升上,公司擁有完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),制定個(gè)性化的晉升路徑。同時(shí),公司定期組織內(nèi)部競聘,為有能力的員工提供快速晉升的機(jī)會,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們期待更多優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。在這里,你將在國有企業(yè)的廣闊平臺上獲得廣闊的發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)體系和富有競爭力的薪酬福利。無論你是園區(qū)運(yùn)營專家,還是充滿熱情的職場新人,都能在我們的平臺上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,與我們一同開創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營的新篇章,開啟職業(yè)發(fā)展的全新征程!
公司主頁