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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)新生報(bào)名的接待，收集報(bào)名信息并錄入，管理學(xué)生的信息；
2.負(fù)責(zé)做好新生編班，建立班級(jí)，建立與學(xué)生經(jīng)常性聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新班級(jí)學(xué)生信息；
3.確保學(xué)生聯(lián)絡(luò)通暢，做好學(xué)生教務(wù)考務(wù)工作，配合做好考籍管理工作；
4.組織學(xué)生按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，落實(shí)班級(jí)考勤，統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤率，并做好記錄；
5.督促學(xué)生及時(shí)完成并提交作業(yè)，督促學(xué)生完成學(xué)業(yè)；
6.同任課教師交流學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題；
7.及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映班級(jí)、學(xué)生中存在具體困難或問(wèn)題，并提出合理化建議；
8.做好班級(jí)每位學(xué)生每個(gè)考次的考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)，并作出數(shù)據(jù)分析、總結(jié)工作；
9.嚴(yán)格把控注冊(cè)期時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照規(guī)范進(jìn)行注冊(cè)，確保注冊(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
10.制定好相應(yīng)的網(wǎng)課學(xué)習(xí)平臺(tái)的操作流程及步驟，并告知學(xué)生，并保證每個(gè)學(xué)生的操作的正確性；
11.時(shí)刻跟蹤學(xué)生的相關(guān)情況，對(duì)學(xué)習(xí)及考試異常的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的溝通，并給與一定的解答和幫助。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較好的形象氣質(zhì)，
3.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熱愛(ài)教育行業(yè)，具有親和力;有良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；
5.有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間：8：30-17：30，單雙休，節(jié)假日正常休
2、享受五險(xiǎn)；
3、享受20天帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
4、節(jié)日禮品 、生日禮物、周年禮、不定期團(tuán)建；
5、公司提供系統(tǒng)的的職業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升平臺(tái)；
6.固定在高校繼續(xù)教育學(xué)院校內(nèi)辦公，環(huán)境好，待遇穩(wěn)定；
7.晉升渠道：班主任-主管-校區(qū)副校長(zhǎng)-校區(qū)校長(zhǎng)。
表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速的晉升機(jī)會(huì)，透明的職位晉升制度，比同行更高的薪酬福利，歡迎你的加入！