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薪酬詳情：
綜合6.5K-20K（基本工資+績效獎金+提成+季度超額+專項獎+年終獎金）
核心要求：
擅長電話溝通、快速判斷客戶意向、敢于挑戰(zhàn)高目標、有成交經驗
職位描述：
負責對接酒店業(yè)主，電話溝通推廣我們的四大核心項目（物資置換、預付包房、代運營、主題房改造），篩選意向客戶，跟進至簽約落地。公司提供精準資源，不需盲打冷電話。
1、通過電話方式與目標酒店進行項目介紹與初步篩選；
2、推廣四大核心合作模式：物資置換、預付包房、主題房改造、代運營；
3、持續(xù)跟進意向客戶，安排上門拜訪或轉交BD部門；
3、建立客戶檔案，利用CRM系統(tǒng)記錄溝通情況和合作進度；
4、協(xié)助部門完成每月簽約指標及到款目標；
5、參與銷售腳本優(yōu)化與話術迭代。
任職要求：
1、有1年以上電話銷售或招商類工作經驗；
2、熟悉To B銷售模式，有地產、酒店行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、溝通能力強，普通話標準，抗壓能力強；
4、能熟練使用CRM系統(tǒng)和辦公軟件，數據意識好；
5、目標感強，能接受KPI導向和淘汰機制。
發(fā)展空間：
電話銷售-銷售主管-項目負責人-事業(yè)部合伙人
事業(yè)導向：
我們是一支專注落地結果的鐵軍團隊。這里不靠熬資歷、不講虛頭巴腦，只有誰能拿下客戶、誰能拿回回款。你只要夠拼夠穩(wěn)，月薪過萬不難，做到合伙人也不是夢。歡迎你來，把你的銷售力轉成收入力！