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2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)、講解、引導(dǎo); 3、每月負(fù)責(zé)為服務(wù)的客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的講解及分析; 4、開發(fā)基礎(chǔ)客戶財(cái)務(wù)外包等業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)管理帳項(xiàng)目部的日常整體運(yùn)營工作 6、對(duì)部門工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo) 7、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施 【任職要求】 1.年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，3-5年財(cái)稅行業(yè)及財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先； 2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)證及會(huì)計(jì)相關(guān)職，靈活度高、具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力和較好的專業(yè)性。有財(cái)稅公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù)相關(guān)工作; 4.具備較強(qiáng)溝通能力、良好的應(yīng)變能力和培訓(xùn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力 5.責(zé)任心強(qiáng)，遇事不逃避，勇于面對(duì)，執(zhí)行力強(qiáng)。 【福利待遇】 1.基本薪資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+高提成＋帶薪培訓(xùn)＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋晉升＋旅游＋團(tuán)建＋每月生日會(huì)＋節(jié)日精美禮品 2.工作時(shí)間:08:30-18:00，午休1.5小時(shí) ；冬季08:30-17:30，午休1.5小時(shí) 3.法定假、年假、病假、“婚喪嫁娶”假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假通通有； 4.公平的發(fā)展晉升通道，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，為優(yōu)秀的員工提供良好的薪資晉升通道，內(nèi)部提拔，能者居之； 5.有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+興趣培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)； 6.董事長也是行業(yè)大牛，聊天溝通都會(huì)發(fā)自內(nèi)心指導(dǎo)身邊的伙伴； 7.5A級(jí)辦公環(huán)境，氣氛融洽，人性化管理，員工活動(dòng)豐富多彩。