職位描述
外派印尼
崗位職責(zé)：
1.審核并指導(dǎo)海外子公司日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)稅合規(guī)的執(zhí)行情況，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2.海外財(cái)務(wù)相關(guān)流程梳理及優(yōu)化；海外各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審批；
3.編制海外子公司預(yù)算，并做好運(yùn)營(yíng)情況例行分析;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)解決方案等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2.熟練掌握財(cái)會(huì)知識(shí)并具備相應(yīng)的實(shí)操能力，如賬務(wù)處理能力和各財(cái)務(wù)報(bào)表勾稽關(guān)系等；
3.有自我學(xué)習(xí)各ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的能力，熟練掌握各office辦公軟件；
4.具有英語四/六級(jí)證書，英語較好可作為工作語言，有良好的社交溝通能力；
5.可接受外派海外優(yōu)先。
薪資待遇：
1.合理優(yōu)厚的薪金：基本薪資+績(jī)效+全勤+13薪；
2.完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3.齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢；
4.多彩的員工福利：下午茶、生日/節(jié)日禮品、免費(fèi)咖啡機(jī)、每周羽毛球/籃球活動(dòng)、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)頒獎(jiǎng)等；
5.元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。
1.審核并指導(dǎo)海外子公司日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)稅合規(guī)的執(zhí)行情況，編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2.海外財(cái)務(wù)相關(guān)流程梳理及優(yōu)化；海外各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審批；
3.編制海外子公司預(yù)算，并做好運(yùn)營(yíng)情況例行分析;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)解決方案等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2.熟練掌握財(cái)會(huì)知識(shí)并具備相應(yīng)的實(shí)操能力，如賬務(wù)處理能力和各財(cái)務(wù)報(bào)表勾稽關(guān)系等；
3.有自我學(xué)習(xí)各ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的能力，熟練掌握各office辦公軟件；
4.具有英語四/六級(jí)證書，英語較好可作為工作語言，有良好的社交溝通能力；
5.可接受外派海外優(yōu)先。
薪資待遇：
1.合理優(yōu)厚的薪金：基本薪資+績(jī)效+全勤+13薪；
2.完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3.齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢；
4.多彩的員工福利：下午茶、生日/節(jié)日禮品、免費(fèi)咖啡機(jī)、每周羽毛球/籃球活動(dòng)、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)頒獎(jiǎng)等；
5.元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6.良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。
工作地點(diǎn)
鹽田區(qū)深圳鹽田綜合保稅區(qū)沙頭角片區(qū)3棟五樓（近西門，壹海城旁，海山站B口）
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