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核心工作內(nèi)容

1. 輪崗實踐（前6個月）：會在銷售（客戶開發(fā)與維護）、招聘（人才尋訪）、單操（業(yè)務(wù)全流程實操）、航線（物流路徑規(guī)劃）、財務(wù)（數(shù)據(jù)核算）等模塊輪崗，全面掌握各環(huán)節(jié)核心邏輯與實操技能；
2. 高管輔助：輪崗之后，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括公文撰寫、數(shù)據(jù)整理與分析，為決策提供支持、人員管理及優(yōu)化；
3. 潛力挖掘：根據(jù)輪崗表現(xiàn)與個人特質(zhì)，逐步接觸更核心的管理類工作，明確長期發(fā)展方向。

我們期待這樣的你

1. 學(xué)歷與基礎(chǔ)素養(yǎng)：國內(nèi)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，211/985院校、重點高中背景優(yōu)先；英語水平達(dá)四六級及以上（海外學(xué)歷者需雅思7分+/托福100分+），形象氣質(zhì)佳；
2. 行業(yè)與能力匹配：對貨代/國際物流行業(yè)有一定認(rèn)知，具備良好的公文書寫能力與數(shù)據(jù)分析能力，能清晰梳理信息、輸出專業(yè)材料；
3. 性格與驅(qū)動力：抗壓能力強，邏輯清晰，陽光開朗；有強烈的事業(yè)心，渴求向上發(fā)展；

你能收獲什么

- 全鏈條成長：6個月輪崗覆蓋行業(yè)核心模塊，快速構(gòu)建完整的行業(yè)知識體系與實操能力；
- 高管資源：直接向總經(jīng)理匯報，近距離學(xué)習(xí)管理思維，積累核心人脈；
- 清晰路徑：明確的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得晉升機會，成為企業(yè)未來管理骨干。
福利待遇
1.工作時間：8：30-17：30，午休一個半小時，雙休；
2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利，法定節(jié)假日、晉升通道；
如果你不甘于按部就班，渴望在高速發(fā)展的行業(yè)里快速突圍，期待和企業(yè)共同成長為核心力量——這份崗位，就是為你量身打造的起點。歡迎投遞，讓我們一起定義未來！