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1、負責行政類公文起草發(fā)布:
2、負責公司相關招聘網(wǎng)站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等:
3、員工入職、轉正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、管理公司網(wǎng)絡、郵箱,負責日常辦公用品選購、發(fā)放,登記管理,辦公室設備管理:
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理、負責員工工資核算。