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崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“京東慧采”、”國鐵商城“、”公共資源交易平臺”等線上業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作； 3、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績效與能力； 4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度推廣預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù)； 7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 8、按月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù) (營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、店鋪評分、庫存數(shù)據(jù))，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

任職要求: 1.熟悉各類線上業(yè)務(wù)，獨(dú)立操作京東等線上平臺運(yùn)營2年以上，信息化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉相關(guān)線上平臺操作流程和交易規(guī)則，關(guān)注相關(guān)官方公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策； 3.熟悉各類平臺活動、推廣工具，擅長店鋪數(shù)據(jù)分析； 4.具備策劃創(chuàng)新能力及成熟的店鋪運(yùn)營體系。