崗位職責(zé):
1.通過各種渠道發(fā)布招聘信息,并進(jìn)行招聘的簡歷甄別、面試,為公司選拔優(yōu)秀人才
2.負(fù)責(zé)人員的入離職手續(xù),社保的增減員的辦理
3.協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,辦公服務(wù)工作等;
4.考勤,工資的核算,異常處理
5.辦公室的日常行政工作
6..協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
任職要求:
1.有良好的溝通能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件
2.熟悉HR 崗位的工作流程
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作時(shí)間: 周日早8:00------晚17:30
假期:周日固休 法定節(jié)假日隨市場放假
綜合工資:4000-6000
本頁面信息均為真實(shí)描述,不用重復(fù)問,有意直接投遞面試,非誠勿擾~