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崗位職責：
1、物流規(guī)劃與設(shè)計： 負責公司整體物流方案的規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化，確保物流體系高效、經(jīng)濟；
2、新技術(shù)應(yīng)用： 熟悉并引入先進的物流技術(shù)與理念（如自動化、數(shù)字化、精益物流等），提升物流運營效率；
3、新項目導(dǎo)入： 全面負責整車新項目在物流端的策劃、導(dǎo)入與實施落地，確保項目按時、按質(zhì)完成；
4、運營指標管理： 監(jiān)控并優(yōu)化物流環(huán)節(jié)的安全、質(zhì)量、交付和成本等核心指標，確保達成公司目標；
5、持續(xù)改進： 主導(dǎo)對現(xiàn)有產(chǎn)線及物流流程進行審視與分析，提出并實施具有建設(shè)性的改善方案，推動物流體系持續(xù)進步；
6、團隊管理與建設(shè)： 負責物流規(guī)劃團隊的日常管理、工作分配、人才培養(yǎng)和績效提升。
任職資格：
1、學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，具備5年及以上主機廠物流規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)知識：精通物流技術(shù)，熟悉整車制造物流體系；具備扎實的物流包裝規(guī)劃與物料管理知識；熟悉庫控管理流程與方法；
3、項目管理能力： 擁有完整的整車新項目物流端導(dǎo)入實施經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)項目推進；
4、管理與領(lǐng)導(dǎo)力： 擁有15人以上工程師團隊的管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和激勵能力；
5、核心素質(zhì)： 具備出色的分析問題和解決問題的能力，強烈的改善意識和成本意識，工作嚴謹，責任心強。