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1. 內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化**
- 撰寫、編輯和優(yōu)化各類文案，包括但不限于：
- 培訓(xùn)文案（公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的整理）
- 確保文案符合品牌調(diào)性、目標(biāo)受眾及傳播目標(biāo)。
- 優(yōu)化語言表達(dá)，提升文案的吸引力、可讀性和轉(zhuǎn)化率。
2. 校對與審核
- 檢查文案的語法、標(biāo)點、用詞準(zhǔn)確性，確保無錯別字或邏輯錯誤。
- 核實文案中的數(shù)據(jù)、事實信息（如產(chǎn)品參數(shù)、活動規(guī)則等）是否準(zhǔn)確。
- 確保內(nèi)容符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及平臺規(guī)則。
3. 用戶與市場洞察
- 分析目標(biāo)受眾的偏好、痛點，調(diào)整文案風(fēng)格（如年輕化、專業(yè)化等）。
- 研究競品文案及行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新性的內(nèi)容策略。
4. 跨部門協(xié)作
- 與銷售團(tuán)隊配合，確保文案、培訓(xùn)策略一致。
- 根據(jù)反饋修改文案，平衡創(chuàng)意與商業(yè)需求。
薪資
試用期4000+1000績效
轉(zhuǎn)正5000+1000績效
轉(zhuǎn)正后我們上升目標(biāo)有兩個階段一個是培訓(xùn)講師一個是內(nèi)容策劃 薪資底薪上+2k