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崗位職責:
1.負責直播平臺的內容策劃與執(zhí)行，提升直播間互動性和觀看率。
2.對主播進行日常管理與培訓，確保直播內容的質量和創(chuàng)新。
3.監(jiān)控直播過程，確保直播內容符合平臺規(guī)定，處理直播過程中出現(xiàn)的問題。
4.與主播保持良好溝通，了解他們的需求和期望，提供個性化指導。
任職要求：
1.具有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠有效管理主播團隊。
2.對直播行業(yè)有深入理解，熟悉各大直播平臺的運作和規(guī)則。
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與主播和團隊成員有效溝通。
4.具有較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理直播過程中出現(xiàn)的各種問題。
薪資待遇:無責保底4k加提成(1%-5%)上班時間靈活月休四天自由調休崗位職責:
1.要求有抖音 快手等娛樂平臺運營經驗優(yōu)先
2.對小白主播進行培訓，并進行直播內容的運營，幫助主播做好直播方向和規(guī)劃，管理手下主播的日常開播
3.負責直播間的整體掌控，解決主播日常遇到的問題,崗位要求任職要求:
1.性格活潑開朗，學習能力強，態(tài)度端正，
2.具有較強的組織能力，對工作認真負責
3.對直播行業(yè)有一定的理解能力，了解各個直播平臺的特點
4.具備0-1起號，直播間裝飾，美顏設備維護
崗位福利
1，每月不定期帶新團建，月獎金
2.帶薪病假，婚假，
上班時間自由不打卡老板也起不來
薪資待遇:無責保底4k加提成(1%-5%)上班時間靈活月休四天自由調休崗位職責:
1.要求有抖音 快手等娛樂平臺運營經驗優(yōu)先
2.對小白主播進行培訓，并進行直播內容的運營，幫助主播做好直播方向和規(guī)劃，管理手下主播的日常開播
3.負責直播間的整體掌控，解決主播日常遇到的問題,崗位要求任職要求:
1.性格活潑開朗，學習能力強，態(tài)度端正，
2.具有較強的組織能力，對工作認真負責
3.對直播行業(yè)有一定的理解能力，了解各個直播平臺的特點
4.具備0-1起號，直播間裝飾，美顏設備維護
崗位福利
1，每月不定期帶新團建，月獎金
2.帶薪病假，婚假，
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