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更新于 9月25日

人事主管

8000-10000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理員工關(guān)系人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)組織安排公司人力資源六大模塊工作的開(kāi)展,包括人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開(kāi)展,以及規(guī)范相應(yīng)的流程程序;
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘年度/月度計(jì)劃,通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷和面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立和維護(hù)員工檔案;
4、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)完成員工考勤提成核算工作,確保薪酬計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤;制定公司薪酬制度和方案,并通過(guò)合理的薪酬制度建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
6、制定績(jī)效考核體系,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、協(xié)助籌備員工團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)議等,負(fù)責(zé)物資準(zhǔn)備、通知發(fā)放等工作;
8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、檔案的收集、整理、歸檔與保管;
9、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理,衣食住行后勤保障工作;
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作流程;
3、熟練操作Office辦公軟件,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
4、具備良好的公文寫(xiě)作能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)-海贊路17號(hào)

職位發(fā)布者

宛菊/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蒙太奇(廣東)新材料有限公司
一、企業(yè)介紹蒙太奇(MONTAGE),源自英國(guó)的藝術(shù)涂料品牌之一,總部設(shè)立在倫敦的SeeMontage是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化實(shí)體企業(yè)。半個(gè)多世紀(jì)以來(lái),蒙太奇(MONTAGE)立足歐洲,服務(wù)全球,專(zhuān)為高端住宅、商業(yè)、酒店等建筑內(nèi)外墻提供保護(hù)和裝飾性壁材產(chǎn)品,在全球近10個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有20多個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售和研發(fā)機(jī)構(gòu),超過(guò)300名高級(jí)科研人員為蒙太奇(MONTAGE)提供技術(shù)支持,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布日本、澳大利亞、韓國(guó)、歐美、中東、亞洲等國(guó)家和地區(qū)。 2009年初,蒙太奇(MONTAGE)正式進(jìn)入中國(guó)大陸,2010年,鑒于中國(guó)大陸業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,由蒙太奇(MONTAGE)國(guó)內(nèi)***代理機(jī)構(gòu)——?dú)W亞綠邦(北京)科技有限公司引進(jìn)英國(guó)原廠技術(shù),在中國(guó)北京實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn),并逐步在北京成立技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)基地、品牌運(yùn)營(yíng)三大事業(yè)部。至此,這朵源自歐洲藝術(shù)涂料的奇葩,在中國(guó)大地上處處綻放異彩,成為國(guó)內(nèi)最具影響力的藝術(shù)涂料品牌之一。二、企業(yè)文化努力打造產(chǎn)生一流人才的機(jī)制和平臺(tái),充分發(fā)揮員工的潛力,深信***的價(jià)值源于***的員工,依據(jù)員工的績(jī)效與貢獻(xiàn),提供及時(shí)、豐富的回報(bào),為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)制,并持續(xù)提高員工生活品質(zhì)。建立完善的員工溝通渠道,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,重視員工的業(yè)余生活和心理健康。根據(jù)公司規(guī)模不斷壯大,需招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人士參與。公司為您量身定制符合你職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并給有能力上進(jìn)的人,提供良好的升職空間,為職員提供免費(fèi)食宿,各部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)豐富,年度旅游獎(jiǎng)等,年終享有年終獎(jiǎng);豐富多彩的康樂(lè)活動(dòng);期待您的加入。讓我們一起發(fā)展和成長(zhǎng),變得更優(yōu)秀!
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