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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和部門需求，推動平臺進(jìn)入市場；
2、開發(fā)目標(biāo)區(qū)域材料供應(yīng)商，并做好區(qū)域后期管理和維護(hù)工作；
3、對供應(yīng)商完成平臺認(rèn)證，商品上架等商戶入駐平臺工作；
4、負(fù)責(zé)制定與供應(yīng)商的推廣計劃并有效落地執(zhí)行;
5、了解市場，定期進(jìn)行用戶分析與探討，整理反饋需求要點，并能輸出解決方案；
6、開拓新市場，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行增值服務(wù)二次開發(fā)，完成推廣指標(biāo)；
7、熟知公司產(chǎn)品的特色所在，為終端客戶提供產(chǎn)品信息咨詢、宣講及培訓(xùn)，對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行關(guān)注、分析、比較，找出不足之處，并及時修正；
8、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣略；
9、借助平臺供應(yīng)商的業(yè)內(nèi)覆蓋,增加公司品牌傳播路徑,擴大公司品牌知名度。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡28-35歲；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉市場有相應(yīng)銷售經(jīng)驗，了解行業(yè)知識；
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神；
6、具備可以長期出差；