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崗位職責：
1、招聘執(zhí)行，通過BOSS直聘/智聯(lián)等平臺發(fā)布崗位、篩選簡歷，主動邀約候選人，安排面試并跟進反饋；
2、流程管理，維護招聘數(shù)據(jù)（日邀約量/到面率/入職率），以及維護人員在崗留存。
任職要求
1、1年左右招聘經(jīng)驗，熟練使用主流招聘平臺后臺操作；
2、溝通表達力強，具備抗壓能力；
3、目標導(dǎo)向，擅長數(shù)據(jù)分析和結(jié)果優(yōu)化。
薪資福利
無責底薪3000+高提成600-1500元/人，月度綜合收入：6000-10000元（優(yōu)秀員工可達1W+） 買社保。