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崗位職責(zé)： 1、 以身作則，樹立積極向上、公開透明的公司文化，以“正直誠實(shí)、杰出、恒心、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的企業(yè)價(jià)值觀為行為準(zhǔn)則，為公司其他員工樹立良好的榜樣； 2、 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的總體運(yùn)營，主要包括銷售和財(cái)務(wù)管理，前兩年重點(diǎn)協(xié)助公司的銷售管理，包括銷售規(guī)劃和銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推進(jìn)和落實(shí)公司在全國的銷售布局，推進(jìn)公司月度和季度銷售目標(biāo)的完成。 3、 協(xié)助管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略拓展，協(xié)助制定新區(qū)域市場進(jìn)入和新產(chǎn)品銷售策略，協(xié)助落實(shí)新市場進(jìn)入和新產(chǎn)品推廣； 4、 協(xié)助管理公司文化和品牌建設(shè)，全面提升公司理念、產(chǎn)品、服務(wù)等優(yōu)勢，在 3-5 年內(nèi)把公司打造成國內(nèi)一流的新型創(chuàng)新企業(yè)。 任職要求： 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科 985 高校，在校成績優(yōu)秀者和重點(diǎn)高校 MBA 優(yōu)先； 2、 8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有地產(chǎn)開發(fā)商、大型施工單位、建筑材料供應(yīng)商或者其他大型民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿意嘗試挑戰(zhàn)； 3、 具有 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，并具有優(yōu)秀的語言和書面溝通能力； 4、 做事仔細(xì)周到，善于總結(jié)和反省，不斷提高自身綜合能力；