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一、崗位職責(zé)： 1、創(chuàng)新開發(fā)Iot（手表、手環(huán)、耳機(jī)、平板）產(chǎn)品培訓(xùn)課程，并撰寫案例，以提升培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力與實(shí)用性； 2、依據(jù)培訓(xùn)需求，為公司內(nèi)部員工、代理商及經(jīng)銷商客戶定制并實(shí)施產(chǎn)品知識與銷售技巧的專業(yè)培訓(xùn)課程； 3、細(xì)致統(tǒng)計(jì)并分析培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)，跟蹤評估培訓(xùn)效果，并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)策略 二、薪資福利： 1、薪資：平均月薪7k-8k，年終13薪 2、福利：五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利及生日假+定期體檢+公司聚餐+員工旅游 3、工作時(shí)間：每月6天休息 4、工作地點(diǎn)：鄭州+省內(nèi)出差 三、任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年左右; 3、能接受河南省內(nèi)出差，有家電、通信及智能電子行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有跨部門溝通和資源整合能力，具有良好的計(jì)劃、組織、控制能力和溝通能力；’ 5、培訓(xùn)課程講授能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，對學(xué)員進(jìn)行技巧輔導(dǎo)、學(xué)員心理輔導(dǎo)能力，異議處理能力。