崗位職責(zé):
1.制程質(zhì)量管理:
①負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員日常工作任務(wù)安排;
②制定檢驗(yàn)員培訓(xùn)計(jì)劃,開展崗前培訓(xùn)與定期培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場巡線,稽查檢驗(yàn)員工作;
④負(fù)責(zé)制定并維護(hù)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、質(zhì)量控制計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書(SOP);
⑤負(fù)責(zé)制程6S項(xiàng)目執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn);
2.制程問題處理與改善:
①負(fù)責(zé)制程異常問題反饋的受理與處置;主導(dǎo)根因分析,并推動(dòng)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行;
②統(tǒng)計(jì)梳理制程問題,建立詳細(xì)的問題臺(tái)賬,并定期組織專題會(huì)議進(jìn)行匯報(bào);
③主導(dǎo)8D報(bào)告的編寫與閉環(huán)管理,確保問題徹底解決,并防止重復(fù)發(fā)生;
④運(yùn)用質(zhì)量工具(如SPC、5Why、七大手法等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,策劃制定制程優(yōu)化方案;
⑤負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)控制計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,降低不良率;
3.跨部門協(xié)作與技術(shù)提升:
①與生產(chǎn)、工藝部門協(xié)作,推動(dòng)精益生產(chǎn)制造,持續(xù)改善制程工藝與品質(zhì),降低質(zhì)量成本;
②與生產(chǎn)、工藝、研發(fā)部門參與到新工藝導(dǎo)入的制程驗(yàn)證,確保新工藝穩(wěn)定可靠,防止帶風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)入;
③推動(dòng)自動(dòng)化檢測、防錯(cuò)、防呆技術(shù)的應(yīng)用,提升制程穩(wěn)定性與效率。
崗位要求:
1.教育背景:
①本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):
①3年以上制造業(yè)(如汽車零部件、電子電器、半導(dǎo)體等行業(yè))制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
②具有良率提升、自動(dòng)化改善、降本增效項(xiàng)目優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
3.技能要求:
①精通制造質(zhì)量工具(PFMEA、CPK、CP等)及數(shù)據(jù)分析能力;
②熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理(如6S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))及精益生產(chǎn)理念;
③熟悉質(zhì)量管理工具(如APQP、PPAP、MSA、SPC等)及品質(zhì)方法論;
4.綜合素養(yǎng):
①性格開朗,善于溝通,心態(tài)良好,處事靈活,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
②具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和原則性,工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。