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崗位職責： 1.制定和執(zhí)行安全政策 制定組織的安全政策，并確保員工了解和遵守這些政策；同時，監(jiān)督政策的執(zhí)行； 2.風險評估和管理 識別潛在的安全風險，開展風險評估，然后制定計劃來降低或消除這些風險。這可能涉及建立緊急應對計劃、防火措施、危險品管理等； 3.安全培訓和教育 開展培訓和教育活動，確保員工了解安全最佳實踐，并能夠采取適當?shù)男袆右詼p少風險； 4.事故調(diào)查和報告 在發(fā)生事故或安全事件時，進行調(diào)查，確定事故原因，制定預防措施，并提交相應的報告給管理層和相關監(jiān)管機構(gòu)； 5.安全監(jiān)控和審核 建立安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期審核并評估組織的安全性能，以及安全政策和程序的有效性，制定并安排相關安全巡查活動以保證監(jiān)控的持續(xù)性及有效性； 6.緊急應對計劃 制定和測試緊急應對計劃，確保組織能夠有效地應對緊急情況，如火災、自然災害或其他緊急情況； 7.安全文檔管理 維護和管理所有與安全相關的文件，包括政策、程序、培訓記錄、事故報告等。 任職資格： 1.本科及以上（優(yōu)先擁有相關領域的學士學位，如安全管理、工程、環(huán)境科學等） 2.2年以上安全管理工作經(jīng)驗 3.安全法規(guī)知識： 熟悉與所在地區(qū)和行業(yè)相關的安全法規(guī)和法律要求。 風險評估和管理： 能夠識別潛在風險、開展風險評估，并制定相應的管理計劃。 緊急應對： 了解和能夠制定緊急應對計劃，以應對各種緊急情況。 安全培訓： 能夠設計和提供安全培訓，確保員工了解安全最佳實踐。 數(shù)據(jù)分析： 具備數(shù)據(jù)分析技能，以評估安全績效、識別趨勢和提出改進建議。 技術技能： 熟悉使用安全管理軟件和工具，以監(jiān)控和管理安全績效。 溝通技能： 良好的口頭和書面溝通技能，能夠與不同層次的員工和管理層進行有效的溝通。 4.正直廉潔、有責任心，吃苦耐勞、積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，有分析思維。