因公司需求,需要有人事相關工作經驗的人員
1.根據公司的業(yè)務需求,確定招聘崗位、人數和任職要求.
2?.選擇合適的招聘渠道,如線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體等,并不斷優(yōu)化這些渠道以提高招聘效率。
?3.候選人篩選與面試安排?:篩選簡歷,組織面試,安排面試流程,與候選人溝通,確保候選人順利入職。
?招聘數據管理與分析?:收集、統(tǒng)計和分析招聘數據,評估招聘效果,持續(xù)優(yōu)化招聘流程。
員工關系管理?:處理員工入職、離職、調動等相關手續(xù),維護良好的員工關系。
上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:00 (單雙休),節(jié)假日正常休息
薪資:底薪3000加提成