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崗位職責(zé)： 1. 有系統(tǒng)，專業(yè)的銷售知識和養(yǎng)老項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識培訓(xùn); 2. 開發(fā)老年群體目標(biāo)客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案； 3. 組織、引導(dǎo)老人參觀養(yǎng)老中心，為老人介紹養(yǎng)老中心環(huán)境； 4. 從老人需求的角度與老人進(jìn)行有效溝通，對于意向老人客戶提供入住安排； 5. 通過面銷，地推，電話，展業(yè)，開發(fā)單位，銷售等多種方式尋找積累潛在的老年客戶； 6. 負(fù)責(zé)完成上級布置的各項(xiàng)銷售業(yè)績和工作指標(biāo)； 7.維護(hù)與老人的關(guān)系，為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8. 能力強(qiáng)者，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。 崗位要求： 1. 招聘人數(shù)4個，學(xué)歷不限，但要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2.年齡25歲以上，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄?。?3. 樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐芳的精神； 4. 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力； 5. 有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有意從事養(yǎng)老行業(yè)者。