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工資和老板面談
1.5w到3w之間都可以
崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略，開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀(guān)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和客戶(hù)需求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。