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1、對(duì)機(jī)電工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理; 2、主導(dǎo)公司項(xiàng)目技術(shù)診斷、技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目運(yùn)行管理及維保工作的實(shí)施，確保各項(xiàng)工作符合質(zhì)量及環(huán)境體系要求;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程的工程預(yù)算審核、合同申報(bào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、過(guò)程管控、工程驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目裝修管理的圖紙審核及定期裝修監(jiān)管，并協(xié)助組織裝修驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)定期梳理更新在管機(jī)電設(shè)備管理清冊(cè);制定和完善設(shè)施設(shè)備的管理制度;創(chuàng)新并落實(shí)各項(xiàng)提升性管理措施;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的能耗數(shù)據(jù)審核、分析，評(píng)估專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行管理績(jī)效，修訂經(jīng)濟(jì)節(jié)能的運(yùn)行管控辦法，提升公司節(jié)能降耗的管控能力; 5、定期組織運(yùn)維技術(shù)崗位員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，包括專業(yè)技術(shù)能力、常規(guī)業(yè)務(wù)及應(yīng)急事件處理等，確保提升隊(duì)伍整體技術(shù)能力;協(xié)助機(jī)電部經(jīng)理完成運(yùn)維事業(yè)部人員的調(diào)配和考核，貫徹實(shí)施分管工作的崗位規(guī)范和規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)定期評(píng)估公司各在管項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備設(shè)施的狀況，制定大修、技術(shù)改進(jìn)、更新改造和消除隱患等工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)各在管項(xiàng)目的工程技術(shù)資料管理，定期檢查、督促完善工程資料的歸檔;(7)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度工程報(bào)告及預(yù)算的擬寫和制定。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機(jī)電設(shè)備行業(yè)，具有5年以上電子廠機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);具有實(shí)施崗位培訓(xùn)、考核及指導(dǎo)屬下員工的工作能力; 3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力; 4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，會(huì)看圖，會(huì)使用CAD優(yōu)先； 5、掌握國(guó)家機(jī)電設(shè)備及特種設(shè)備的相關(guān)法律、法規(guī)驗(yàn)。