職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
可短期兼職分成模式不用租金
1駕齡三年，無一次性扣12分，無酒駕毒駕醉駕記錄，原則3年可1年
2底薪6400百分百分成，要求9800流水，超出9800提成全歸司機(jī)，分成模式不用租金
3公司免費辦網(wǎng)約車從業(yè)資格證，司機(jī)負(fù)責(zé)違章沖電補(bǔ)胎
4公司負(fù)責(zé)車子保養(yǎng)維修保險
5車子可以私用，不用開回公司，接單自由
6新人入職有接單獎勵1000到2000
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工作地點
金華金東區(qū)施光南音樂廣場
職位收費項明細(xì)公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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伍先生/人事經(jīng)理
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廣東藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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