職位描述
公司提供電動(dòng)車/摩托車無(wú)駕照要求餐飲外賣酒水飲料生鮮蔬果會(huì)騎電動(dòng)車美團(tuán)餓了么達(dá)達(dá)
【崗位職責(zé)】
#通過(guò)APP接收訂單，按時(shí)取餐并送達(dá)
【職位要求】
#年齡18-45周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄
#會(huì)用手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)騎車
【薪資福利】
#按單提成，8-10元每單，周入3000起，上不封頂
#薪資范圍8000-12000，多勞多得，收入透明
#可周結(jié)
#提供交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助
#通過(guò)APP接收訂單，按時(shí)取餐并送達(dá)
【職位要求】
#年齡18-45周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄
#會(huì)用手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)騎車
【薪資福利】
#按單提成，8-10元每單，周入3000起，上不封頂
#薪資范圍8000-12000，多勞多得，收入透明
#可周結(jié)
#提供交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)潭村地鐵站-C口24
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司
當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅(jiān)持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹(shù)立“無(wú)功便是過(guò)”的緊迫責(zé)任感，營(yíng)造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對(duì)員工則要堅(jiān)持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，選拔合格優(yōu)秀的各級(jí)負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長(zhǎng)期堅(jiān)持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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