職位描述
雙休五天八小時(shí)
"協(xié)助業(yè)務(wù)事務(wù):
1.協(xié)助制作保險(xiǎn)方案書面文檔，保單梳理;
2.整理保單、寄送合同、跟進(jìn)保單簽收回訪等。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熟悉電腦辦公軟件。
3.年齡在25~45之內(nèi)。
福利待遇：
1、周末雙休，享受法定假日
2、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品
底薪5700+提成，6-9K左右"
1.協(xié)助制作保險(xiǎn)方案書面文檔，保單梳理;
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1、周末雙休，享受法定假日
2、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品
底薪5700+提成，6-9K左右"
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)廣晟國(guó)際大廈
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職位發(fā)布者
陳明匯/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅(jiān)持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹立“無(wú)功便是過(guò)”的緊迫責(zé)任感，營(yíng)造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對(duì)員工則要堅(jiān)持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，選拔合格優(yōu)秀的各級(jí)負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長(zhǎng)期堅(jiān)持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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