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崗位職責
(1)、質(zhì)量規(guī)劃：組織制定和實施質(zhì)量治理戰(zhàn)略規(guī)劃，準時了解和監(jiān)視產(chǎn)品質(zhì)量治理戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況，提出修訂方案；
(2)、質(zhì)量體系：建立并推行質(zhì)量掌握體系的相關標準與標準，組織制定質(zhì)量方針、建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量掌握的工作流程及制度、操作標準，催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
(3)、質(zhì)量治理：建立質(zhì)量監(jiān)視與反應機制，指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)掌握工作，依據(jù)產(chǎn)品技術質(zhì)量標準擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量掌握點、操作規(guī)程，監(jiān)控質(zhì)量標準的執(zhí)行狀況，負責現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)整質(zhì)量糾紛、組織對重大質(zhì)量事故進展調(diào)查分析；
(4)、質(zhì)量改良：與相關部門溝通協(xié)調(diào)，以提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)視執(zhí)行，主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改規(guī)劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改良；
(5)、組織治理：負責部門隊伍建立，監(jiān)視并指導分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行狀況。
任職資格
1、機械制造行業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；
5、積極主動，有較強的責任心；