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工作職責：
1、根據(jù)教學安排，負責數(shù)學 學科1對1學生的授課和功課輔導；
2、制定適宜的教學方案，對學生進行教學引導和心理疏導工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；
3、與學生、家長保持良好的溝通，及時進行課后跟蹤服務，接收學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量；
4、積極參加教研活動，完成教研任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)；
2、熱愛教育行業(yè)，有職業(yè)操守；
3、學科基礎(chǔ)扎實，演繹能力強；
4、普通話標準，表達溝通能力較好；
5、適應機構(gòu)彈性的上班時間。
薪酬福利：
1、有競爭力的薪酬體系，每年2次調(diào)薪機會，年薪7-12萬；
2、提供專業(yè)培訓，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
①管理線：學科老師-學科組長-教學主管-教學主任-教學經(jīng)理/總監(jiān)
②名師線：骨干老師-核心教師-金牌教師-權(quán)威教師
③職能線：選培部、教研部、質(zhì)控部
3、工作環(huán)境優(yōu)美，團隊有活力，氛圍好；
4、五險一金+幸福基金+心基金；
5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，各種節(jié)日驚喜；
6、定期員工健康體檢；
7、年度旅游，月度員工團建活動；