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工作職責(zé): 1、根據(jù)科次目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行引流、維護(hù)、轉(zhuǎn)化、招新活動(dòng)，并達(dá)成招生目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)科升學(xué)服務(wù)活動(dòng)，外化師資、產(chǎn)品、服務(wù)效果，對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分，實(shí)施分級(jí)管理，提升用戶粘性； 3、通過(guò)與用戶密切接觸，提升用戶轉(zhuǎn)介紹率，挖掘、維護(hù)核心用戶價(jià)值； 4、熟練掌握佛山升學(xué)政策、學(xué)校信息，結(jié)合學(xué)科類產(chǎn)品分享相關(guān)知識(shí)并進(jìn)行引流維護(hù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有2年以上K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)科運(yùn)營(yíng)、教學(xué)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，自帶流量者更佳； 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利: 1、年薪10萬(wàn)起，優(yōu)秀者可面談； 2、發(fā)展渠道：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)； 3、五險(xiǎn)一金+心基金，股權(quán)分紅； 4、購(gòu)房、購(gòu)車禮金； 5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等； 6、定期員工健康體檢； 7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)； 8、各種節(jié)日驚喜。