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【崗位職責】
1通過基層實習輪崗晉升，前期負責對接產品，客戶需求，熟練商圈類型；
2學習產品專業(yè)知識和產品運營流程，提供技術支撐；
3線下對接顧客和商家完成產品和服務介紹，完成成交，有效提升業(yè)績和營業(yè)額；
4獨立帶團隊完成季度目標，主管一個部門負責日常運營；
【任職要求】
1自信、開朗，具有良好的團隊合作能力，責任感強，有強烈的事業(yè)心。
2對工作有濃厚的興趣，愿意為高薪挑戰(zhàn)自己;
3學習能力強，態(tài)度端正，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力: 鄭重承諾：公司經理直面，不收任何費用，無需經驗，帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
【薪資待遇】：
1、試用期:無責底薪5000元+ 2000元績效+提成+管理獎金，綜合薪水5k- -8k，你的能力決定了你的工資。
2、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理類培訓等(不收取任何培訓費用)。
3、員工寢室：為員工提供免費住宿（設施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。
4、員工生日福利，節(jié)假日禮品，生日紅包福利，團建旅游，公司年會。