職位描述:
1、具有金屬、非金屬礦山設計、開發(fā)利用方案等相關工作經(jīng)驗(滿足其中一項或者多項經(jīng)驗即可);
2、熟悉相關專業(yè)報告編制規(guī)范、流程,能獨立解決技術上的相關問題;
3、具有一定的管理溝通能力,能獨立管理項目并對外與客戶進行技術溝通和協(xié)調(diào);
4、完成公司和上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、具備礦山設計、地質(zhì)學、采礦設計、采礦工程、礦山工程等相關專業(yè)或領域的本科及以上學歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉礦山工作流程及主管部門政策、掌握相關軟件及辦公軟件;
3. 具備較強的協(xié)調(diào)溝通、協(xié)作、管理能力、高度的責任心及敬業(yè)精神;
4. 年齡35周歲以下,能適應短期出差;
5、取得礦山設計類或采礦設計類相關專業(yè)中級以上職稱的優(yōu)先。
待遇:該崗位稅后收入15-18萬/年
(優(yōu)秀或者特殊情況可具體面議)
福利及其他:五險一金、商業(yè)保險、帶薪休假、過節(jié)慰問金、節(jié)日福利、績效獎金、優(yōu)秀獎、通訊津貼、餐補、下午茶、員工培訓與發(fā)展等;
待遇組成:基本工資+項目基本提成+績效提成+其他績效+優(yōu)秀獎;