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興業(yè)銀行雙卡客戶經(jīng)理
福利待遇：無需電銷
1、入職購買五險一金，平均10000起，無責(zé)底薪4000+提成（面談）；
2、考勤周一至周五9點-18點，假期福利、帶薪年假等；
3、高溫補貼、節(jié)日福利、生日會、生日禮券、定期團(tuán)建等多項福利；
4、提供專業(yè)培訓(xùn)（包 括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)），為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)；
5、提供豐富的發(fā)卡展業(yè)渠道。提供全行資源，提供場景駐點發(fā)卡、單位團(tuán)辦等渠道。
崗位職責(zé)：外出拓展，無需電銷
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)雙卡（信用卡和儲蓄卡）綜合業(yè)務(wù)，建立銀行與客戶個人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣。
任職要求：經(jīng)驗不限，有人帶
1、22至34周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝和團(tuán)隊協(xié)作意識；
3、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強、抗壓能力強；
4、遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。
地址：肇慶市端州區(qū)信安三路敏捷廣場興業(yè)銀行肇慶分行、
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，打通職業(yè)生涯發(fā)展通道。表現(xiàn)優(yōu)異者可提拔為分中心主任、負(fù)責(zé)人，或切換“賽道”任支行或社區(qū)支行客戶經(jīng)理，并嚴(yán)格按照相應(yīng)職位要求提供正式編制或轉(zhuǎn)編通道