述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖音小店運營規(guī)劃工作,充分利用抖音各類活動資源,制定營銷策略提高店鋪轉(zhuǎn)化率、成交量;
2、負責(zé)店鋪日常運營和維護,包括店鋪裝修、商品賣點提煉及店鋪活動報名等,產(chǎn)品編輯、商品上下架、對售前、售中、售后工作進行跟蹤,客服管理、著重體驗分拉升;
3、負責(zé)店鋪及產(chǎn)品流量提升;熟知抖店運營規(guī)則,優(yōu)化后臺運作,提升小店權(quán)重;負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名等工作;
4、監(jiān)控每日營運情況,進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析跟蹤用戶行為,制定可行性提升方案。
任職要求:
1、2年以上抖店運營經(jīng)驗;有成功從0到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗,做過抖店店長,有護膚品類目抖店店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺店鋪后臺操作和平臺規(guī)則,能熟練使用店鋪營銷工具,了解平臺活動報名流程和精選聯(lián)盟的運營規(guī)則;
3、對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力,了解短視頻平臺用戶購物習(xí)慣和心理,提升銷售數(shù)據(jù),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營方向優(yōu)化各項工作并見成效;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強。
待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+五險
2、月休4天,一天7.5小時,法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期團建聚餐
可接受應(yīng)屆