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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、宿舍、車輛、食堂等管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 處理公司對外接待工作。
6.協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。