崗位職責(zé):
1)提供人事相關(guān)支持與管理,包括但不限于招聘、績效考核、培訓(xùn)組織、采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等;
2)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、稅務(wù)申報(bào);
3)負(fù)責(zé)成本控制;
4)負(fù)責(zé)收款核對,日常報(bào)銷審核,合同存檔及款項(xiàng)支付核對;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1)具備初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉稅法、勞動(dòng)法,熟悉常規(guī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
3)人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事仔細(xì),原則性強(qiáng),邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。