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崗位職責(zé)： 1.管理團(tuán)隊(duì)。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作，確保團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率地完成公司年度銷售目標(biāo)。 2. 制定營銷戰(zhàn)略。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，共同制定公司的營銷方案和策略，確保它們有助于實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。細(xì)化并執(zhí)行營銷計(jì)劃，不斷優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略。 3. 客戶開發(fā)與維護(hù)。所負(fù)責(zé)市場內(nèi)人際關(guān)系建立與突破，日常及重要節(jié)點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，客戶需求、投訴及建議等及時(shí)準(zhǔn)確反饋。 4. 商務(wù)談判：在公司領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)下，負(fù)責(zé)對外報(bào)價(jià)、組織合同談判（價(jià)格、交貨期、付款條件、技術(shù)要求等）。 5. 過程溝通：負(fù)責(zé)合同簽訂、生產(chǎn)、交付驗(yàn)收、回款等全流程中，與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 6. 接待管理：策劃重要客戶來訪，組織參與客戶接待，跟進(jìn)客戶需求并閉環(huán)處理。 7、市場調(diào)研：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場競爭環(huán)境分析、訂單份額預(yù)測以及銷售模式研究和改進(jìn)。 8. 臨時(shí)事務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理。 任職要求： 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷。 2.36歲以下。 3.有鋁加工行業(yè)3-5年市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有特品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 5.具備有較強(qiáng)的開拓市場能力及市場觀察和洞悉力。