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私人教練的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容，涵蓋服務(wù)、銷售、管理及專業(yè)要求等方面： 一、會員指導(dǎo)與健身服務(wù) 1. **個性化健身計(jì)劃制定** - 根據(jù)會員的身體狀況、健康目標(biāo)和體能測試結(jié)果，量身定制科學(xué)、安全的訓(xùn)練計(jì)劃，并定期調(diào)整優(yōu)化。 - 提供營養(yǎng)建議和健康咨詢，結(jié)合運(yùn)動與飲食幫助會員達(dá)成目標(biāo)。 2. **課程教學(xué)與安全指導(dǎo)** - 一對一教授私教課程，包括熱身、主運(yùn)動（如力量訓(xùn)練、心肺訓(xùn)練）、放松等環(huán)節(jié)，確保動作規(guī)范和安全。 - 指導(dǎo)會員正確使用健身器械，及時糾正危險動作，預(yù)防運(yùn)動損傷。 3. **體能測試與檔案管理** - 負(fù)責(zé)會員的體能測試（如體脂率、柔韌性等），記錄數(shù)據(jù)并分析，建立健康檔案。 - 定期跟進(jìn)訓(xùn)練效果，通過測試和溝通調(diào)整計(jì)劃。 二、銷售與客戶維護(hù) 1. **私教課程銷售** - 通過體測和體驗(yàn)課引導(dǎo)會員購買私教課程，完成月度銷售任務(wù)。 - 開發(fā)潛在客戶，避免惡意競爭（如“切單”），遵守輪排制度。 2. **會員關(guān)系管理** - 維護(hù)現(xiàn)有會員，主動溝通訓(xùn)練感受和需求，提升續(xù)費(fèi)率。 - 處理會員投訴，收集反饋意見并向上級匯報(bào)。 三、場地與設(shè)備管理 1. **場地維護(hù)** - 確保器械區(qū)整潔安全，每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時報(bào)修故障。 - 管理音響、器械歸位，監(jiān)督會員遵守健身房規(guī)章制度。 2. **安全管理** - 巡查場地，防止會員危險行為（如器械超負(fù)荷使用），處理突發(fā)安全事件。 - 培訓(xùn)急救知識，應(yīng)對溺水、運(yùn)動損傷等緊急情況。 四、專業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)要求 1. **資質(zhì)與技能** - 需持有國家職業(yè)資格證書（如CBBA、ACE、NSCA等），體育專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉運(yùn)動生理學(xué)、解剖學(xué)及新興訓(xùn)練方式（如普拉提、功能性訓(xùn)練）。 2. **職業(yè)形象與溝通** - 保持專業(yè)形象，不得在崗時處理私事（如接聽電話、聊天）。 - 使用普通話溝通，語言熱情專業(yè)，避免與會員發(fā)生沖突。 五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與行政工作 1. **跨部門協(xié)作** - 配合會籍顧問推廣會員卡，協(xié)助市場活動（如體驗(yàn)課、健身講座）。 - 參與課程研發(fā)，提供創(chuàng)新訓(xùn)練方案。 2. **行政與記錄** - 填寫會員訓(xùn)練手冊、課程簽到表等，定期向主管匯報(bào)工作進(jìn)展。 - 管理會員隱私數(shù)據(jù)，未經(jīng)允許不得泄露體測或訓(xùn)練記錄。 --- 附：典型崗位要求 - **經(jīng)驗(yàn)**：1年以上健身行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售業(yè)績者優(yōu)先。 - **形象**：體型勻稱，男身高170cm+/Women160cm+，親和力強(qiáng)。 - **軟技能**：抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)排班制。