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更新于 2025-06-18 02:02:39

儲備項目經(jīng)理

4000-8000元
  • 金華義烏市
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理方向英語穩(wěn)定運營方向
一、核心能力要求
1. 領導力與團隊管理能力
① 目標驅動:明確項目目標并轉化為可執(zhí)行的任務,激勵團隊成員對齊方向,推動共同愿景的實現(xiàn)。
② 溝通協(xié)調:作為團隊內外的 “橋梁”,需高效溝通需求、進度和問題,協(xié)調跨部門(如開發(fā)、設計、測試、市場)資源。
③ 沖突解決:及時識別團隊中的矛盾(如資源爭奪、意見分歧),通過協(xié)商或決策化解沖突,維護團隊凝聚力。
④ 人才培養(yǎng):根據(jù)成員特長分配任務,提供反饋和成長機會,提升團隊整體能力。
2.溝通與跨部門協(xié)作能力
① 多場景溝通:能與高層匯報項目價值,與技術團隊溝通細節(jié),與客戶確認需求。
② 書面與口頭表達:撰寫清晰的項目文檔(如需求規(guī)格、進度報告),通過會議或演示高效傳達信息。
③ 干系人管理:識別關鍵干系人(如客戶、管理層、用戶),分析其需求和期望,制定溝通策略以獲得支持。
3. 風險與問題管理能力
① 前瞻性規(guī)劃:提前識別潛在風險(如技術瓶頸、資源短缺、需求變更),制定應對預案(如備選方案、應急儲備)。
② 快速響應:當問題發(fā)生時(如進度延期、質量事故),迅速定位根源,協(xié)調資源解決,并同步影響范圍。
③ 決策能力:在信息不完整或時間緊迫時,基于經(jīng)驗和數(shù)據(jù)果斷決策,避免因猶豫導致?lián)p失擴大。
二、職業(yè)素養(yǎng)
1. 抗壓與應變能力
① 適應變化:面對需求變更、技術迭代或外部環(huán)境波動,靈活調整計劃,確保項目目標不受重大影響。
② 壓力管理:在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜,通過優(yōu)先級排序和任務拆解分階段推進。
2.責任心與執(zhí)行力
① 結果導向:對項目成敗負責,主動跟進任務進展,推動落地,不推諉責任。
② 細節(jié)把控:關注項目中的細節(jié)(如需求遺漏、文檔準確性),避免因小失大。
3.學習與自我提升
① 行業(yè)洞察:持續(xù)學習領域知識(如 IT、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng))和新技術,確保項目方案符合行業(yè)趨勢。
② 經(jīng)驗沉淀:通過復盤項目得失,積累方法論,優(yōu)化管理流程。
三、其他加分項
1. 情商與同理心:理解團隊成員的工作壓力和需求,通過激勵(如認可、資源支持)提升團隊積極性。
2. 國際化視野:了解國內外文化差異、時區(qū)協(xié)調和跨語言溝通技巧。
四、薪資待遇:
1.試用期4000起,三個月轉正后薪資5000起,繳納社保!
2.接受無經(jīng)驗小白,接受24、25屆應屆生!
3.優(yōu)秀人員薪資可再議,吃住有相關幫助!
4.公司氛圍好,不加班,每日工作八小時,到點準時休!
5.入職后有專門培養(yǎng),不會無經(jīng)驗直接上崗,提供明確的職業(yè)規(guī)劃。
歡迎投遞! Good partners,come to Partner! 好伙伴,來伙伴!

工作地點

金華市-義烏市-福田街道金融商務區(qū)金融6街99號24層(23A)-2411室

職位發(fā)布者

梁女士/人資助理

三日內活躍
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公司Logo義烏伙伴國際供應鏈有限公司
伙伴國際貿(mào)易秉持“一生伙伴,一世雙贏”理念,致力于客戶、供應商建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關系,視合作伙伴為事業(yè)發(fā)展的重要基石,追求共同成長與繁榮,在商業(yè)合作中堅守誠信、責任與尊重,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長期目標。自 2013年創(chuàng)立以來,我們專注于傳統(tǒng)外貿(mào)領域,積累了豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗和廣泛的全球資源網(wǎng)絡,擁有一支專業(yè)、高效、富有激情的外貿(mào)團隊,熟悉各類產(chǎn)品進出口流程和國際市場規(guī)則,能夠精準把握市場動態(tài)和客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品與定制化的貿(mào)易解決方案,涵蓋從產(chǎn)品采購、質量把控、物流運輸?shù)绞酆蠓盏娜湕l服務,確保每一次貿(mào)易合作都順利、高效、滿意,在國際市場上贏得了良好的聲譽和眾多長期合作伙伴的信賴,業(yè)務范圍不斷拓展,持續(xù)穩(wěn)定增長,正向著成為外貿(mào)行業(yè)領先企業(yè)的目標穩(wěn)步邁進,期待與更多志同道合的伙伴攜手共創(chuàng)輝煌未來。
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