崗位職責(zé):
1. 熟悉企業(yè)重組并購(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、政府投融資體制改革、政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)資國(guó)企改革等中的2-3個(gè)領(lǐng)域,精通1-2個(gè)領(lǐng)域;
2. 有一定的政府關(guān)系和廣泛的業(yè)務(wù)拓展能力,包括與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作、參與外部相關(guān)管理論壇、沙龍等活動(dòng);
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠深入把握客戶需求的深層原因及決策人;
4. 熟練掌握管理咨詢業(yè)務(wù)的要點(diǎn)和方法,并能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1. 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2. 年齡40歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬;
3. 五年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),曾任政府、國(guó)有企業(yè)高層管理職務(wù)者優(yōu)先;
4. 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí),精通某一職能或幾個(gè)管理方向理論與實(shí)踐知識(shí);
5. 熱愛(ài)管理咨詢行業(yè),遵守職業(yè)道德,對(duì)于客戶和公司的利益勤勉盡責(zé)。
職位福利:餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休