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工作職責：
1、貨品的生命周期管理
負責所轄內(nèi)門店的新品到倉后的具體配發(fā)工作
根據(jù)銷售節(jié)奏負責所門店的貨品日常調(diào)撥、暢銷款的補貨，追單采買，為店鋪銷售提供支持；
管理所轄門店的次品審核，過季商品退倉、滯銷貨品的域內(nèi)流轉。
2、貨品的銷售管理
以產(chǎn)品季為單位，根據(jù)品牌市場cc list,制定當季貨品銷售策略方向、輸出波段培訓資料
根據(jù)上貨節(jié)奏，定期組織貨品開季月度波段培訓，及新品到店的落地培訓支持，根據(jù)貨品上新節(jié)奏，提供貨品的動銷及暢銷數(shù)據(jù)支持；
定期巡店了解門店貨品動銷反饋，快速相應門店需求，為門店銷售助力
結合店鋪主題活動，提供人貨匹配的數(shù)據(jù)支持；
搜集相關貨品情報，協(xié)助品牌貨品進行市場調(diào)研，提供主要競爭品牌貨品狀況調(diào)研報告。
3、訂貨會相關工作
負責所轄門店OTB買貨結構、及在品牌貨品的方向下制定區(qū)域賣貨方向和思路。
根據(jù)訂貨時間節(jié)點，提供相關訂貨會數(shù)據(jù)分析報告，并組織買貨通氣會
訂貨期間對所轄門店提供訂貨思路指導，及訂單審核。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上服裝相關商品管理經(jīng)驗
2、擅長統(tǒng)籌規(guī)劃工作，擅長撰寫分析報告；
3、掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗；