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崗位職責(zé)：
1、了解四川市場商圈，擬定出店面選址備選對象，調(diào)查出各大商圈，社區(qū)客流量、消費群體、購買力（可做市場調(diào)研），最后分析出市場調(diào)查報告，逾期收益等；
2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門面，與出租方進(jìn)行簽約前的洽談；
3、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作；
4、負(fù)責(zé)合同簽署后的辦證材料收集工作，配合對接部門進(jìn)行證照手續(xù)協(xié)助；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜；密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨熱，調(diào)查競爭對手拓展情況；
6、審核區(qū)域開發(fā)選址人員店鋪質(zhì)量，提升內(nèi)部選址能力；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、年齡范圍：30～45歲之間；
2、 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力。
3、 工作經(jīng)驗：5年以上選址工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有餐飲或快消品門店選址經(jīng)驗，有一定的購物中心資源，餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力要求：熟悉開發(fā)選址流程，對各環(huán)節(jié)具備把控能力；
5、綜合素質(zhì)：善于學(xué)習(xí)和溝通，工作責(zé)任較強。