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崗位職責(zé)：

一、營運支持
1、日常運營協(xié)助；
2、活動落地執(zhí)行；
3、客戶服務(wù)輔助。
二、人事行政
1、門店員工招聘與入職；
2、考勤制作與薪酬核算；
3、食品原材料接收、入庫盤點；
4、行政事務(wù)管理：采購辦公用品、節(jié)日福利物資，管控行政預(yù)算等。

任職要求：

硬性條件：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上餐飲行業(yè)行政/運營經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、基礎(chǔ)財務(wù)知識（能獨立核算薪資、制作報銷單）。
核心能力：
1、多線程處理：可同時應(yīng)對運營突發(fā)問題與人事行政問題；
2、細(xì)節(jié)把控：確?？记跀?shù)據(jù)零誤差、文件歸檔清晰可查；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
加分項：
英語基礎(chǔ)（可處理簡單外籍顧客咨詢）

工作時間：8-22點（早晚班兩班制），月休4天，超出8小時部分算加班

福利待遇：五險+節(jié)假日禮金+生日金+業(yè)績獎金