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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理食品打包組的日常工作安排，合理分配人員任務(wù)，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量完成灌裝、生產(chǎn)、打包出貨。 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督打包過程中的操作規(guī)范，把控產(chǎn)品包裝質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決包裝過程中出現(xiàn)的問題。 3.對新入職員工進(jìn)行打包操作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平；定期組織組內(nèi)員工進(jìn)行技能考核、經(jīng)驗交流和安全培訓(xùn)。 4.與生產(chǎn)、發(fā)貨、倉儲等部門保持良好溝通，及時反饋生產(chǎn)進(jìn)度和異常情況，協(xié)調(diào)解決物料供應(yīng)、產(chǎn)品存放等相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)打包區(qū)域的現(xiàn)場管理，督促員工做好設(shè)備清潔、維護(hù)及工作環(huán)境的整理，確保符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6.統(tǒng)計每日生產(chǎn)、打包、發(fā)貨數(shù)據(jù)，形成生產(chǎn)報表，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，提出生產(chǎn)效率提升的合理化建議。 7.負(fù)責(zé)打包區(qū)標(biāo)簽管理，及時上報采購需求。 1.年齡：27- 45周歲，身體健康（需辦理健康證），能適應(yīng)站立作業(yè)的工作。 2.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)驗：具備2年以上食品廠打包工作經(jīng)驗，1年以上打包組管理經(jīng)驗；熟悉食品包裝流程和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。 4.技能要求：熟練掌握各類打包設(shè)備的操作與日常維護(hù)；具備基本的維修能力，能夠獨立完成部分設(shè)備簡單的維修、配件更換工作。 5.個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。