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人力行政經(jīng)理

6000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理招聘人力資源服務(wù)醫(yī)藥制造
負(fù)責(zé)公司的人事、行政、總務(wù)、安全等工作
1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事方面的政策法規(guī)，結(jié)合公司情況，參與制訂員工崗位薪酬制度，員工績效考核體系及獎懲方案，并負(fù)責(zé)組織實施各部門崗位工作績效考核工作。
2 參與制訂和修改公司的人事、勞資、培訓(xùn)等方面的政策及規(guī)章制度。
3 組織員工的入崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和其他各種培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。
4 辦理員工的招聘、錄用、薪酬、培訓(xùn)、獎懲、調(diào)配、辭退、辭職等事務(wù)；負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核、人事檔案方面的統(tǒng)計和保管工作。
5 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作；指導(dǎo)解決勞動爭議等相關(guān)問題。
6 開展日常行政工作的組織與管理，安排公司相關(guān)會議。
7 做好員工團(tuán)建、表彰、年會策劃安排，提高企業(yè)文化內(nèi)涵；建立企業(yè)文化目標(biāo)管理體系，并持續(xù)加以完善；推行現(xiàn)代企業(yè)制度，建立適應(yīng)公司發(fā)展的企業(yè)管理制度體系。
8 協(xié)助進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為公司各部門提供及時有效的行政服務(wù)。
9 配合做好接待工作
條件優(yōu)異者，薪資面議
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工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)安徽省高新區(qū)望江西路6589號1幢義齒加工生產(chǎn)綜合樓 201室

職位發(fā)布者

金燕/人事經(jīng)理

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