職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，保障人才及時(shí)到崗。?
2、管理維護(hù)招聘渠道，開拓新資源，提升簡歷獲取量與質(zhì)量。?
3、篩選簡歷，組織面試，跟進(jìn)候選人，完善人才庫。?
4、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提升招聘效率與質(zhì)量。?
5、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，年齡要求 25-33歲，有人力資源招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉招聘全流程，掌握辦公軟件與人才測評工具。?
3、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，抗壓能力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好。?
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守與公司機(jī)密。
工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30
崗位福利：
底薪2200元+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合4500-7000元
試用期2個(gè)月，根據(jù)招聘情況，可當(dāng)月轉(zhuǎn)正
1、制定招聘計(jì)劃，保障人才及時(shí)到崗。?
2、管理維護(hù)招聘渠道，開拓新資源，提升簡歷獲取量與質(zhì)量。?
3、篩選簡歷，組織面試，跟進(jìn)候選人，完善人才庫。?
4、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程，提升招聘效率與質(zhì)量。?
5、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，年齡要求 25-33歲，有人力資源招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉招聘全流程，掌握辦公軟件與人才測評工具。?
3、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，抗壓能力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好。?
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守與公司機(jī)密。
工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30
崗位福利：
底薪2200元+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合4500-7000元
試用期2個(gè)月，根據(jù)招聘情況，可當(dāng)月轉(zhuǎn)正
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷總部國際-9棟702
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武漢鼎森保安服務(wù)有限公司簡介：武漢鼎森保安服務(wù)有限公司成立于2022年，總部位于中國中部地區(qū)的重要城市——武漢。作為一家專業(yè)的安保服務(wù)提供商，鼎森保安在行業(yè)內(nèi)以其高效的服務(wù)和卓越的安全管理能力而聞名。經(jīng)過多年的發(fā)展與壯大，公司目前擁有一支由600名專業(yè)保安人員組成的團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供全面、高質(zhì)量的安保服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍：鼎森保安的業(yè)務(wù)覆蓋了商業(yè)保安、住宅小區(qū)保安、工廠企業(yè)保安、大型活動(dòng)保安、VIP護(hù)衛(wèi)、安全咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)急預(yù)案制定等多個(gè)領(lǐng)域。我們采用現(xiàn)代化的管理手段和技術(shù)裝備，確保服務(wù)的專業(yè)性和效率。規(guī)模與實(shí)力：隨著公司的不斷成長，武漢鼎森保安服務(wù)有限公司已經(jīng)成為武漢地區(qū)規(guī)模較大的安保服務(wù)企業(yè)之一。
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