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崗位內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院的培訓(xùn)項(xiàng)目全流程，包括需求調(diào)研、資源整合、宣傳推廣及效果評(píng)估。
2.協(xié)調(diào)多方資源，引入外部?jī)?yōu)質(zhì)師資和課程資源。
3.建立并維護(hù)與企業(yè)、科研院所的合作關(guān)系，拓展實(shí)習(xí)基地和技術(shù)需求對(duì)接渠道。
4.策劃校企對(duì)接活動(dòng)（如技術(shù)成果發(fā)布會(huì)），促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與企業(yè)技術(shù)需求的精準(zhǔn)匹配。
5.對(duì)接地方政策，爭(zhēng)取資金和資源支持。
6.撰寫(xiě)案例報(bào)道、行業(yè)分析文章等，通過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)、行業(yè)媒體擴(kuò)大影響力。
職位要求：
四、任職要求
1. 教育背景與專業(yè)能力
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科、管理學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研合作等領(lǐng)域工作經(jīng)歷（熟悉重慶本地科技企業(yè)生態(tài)者優(yōu)先）；
2.核心技能
熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移全流程（如專利申請(qǐng)、技術(shù)合同登記、科技金融），了解重慶市科技成果轉(zhuǎn)化政策；
具備課程開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模塊化培訓(xùn)方案，熟練使用PPT、Visio等工具；
掌握項(xiàng)目管理方法論，具備數(shù)據(jù)分析、跨部門(mén)協(xié)作和資源整合能力。
3.素質(zhì)與能力
溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)與政府部門(mén)、企業(yè)高管、高校專家等多角色溝通，具備商務(wù)談判和公共演講能力；
抗壓與創(chuàng)新：能應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目并行挑戰(zhàn)，善于在政策框架內(nèi)探索培訓(xùn)模式創(chuàng)新（如“培訓(xùn)+技術(shù)對(duì)接會(huì)”聯(lián)動(dòng)模式）；
職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，具有服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。