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崗位職責：
1、內部協(xié)調： 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門、各片區(qū)、股東方的工作，促進協(xié)作，解決日常運營中出現(xiàn)的溝通障礙。
2、關系維護： 協(xié)助維護與重要客戶、業(yè)委會、開發(fā)商、政府主管部門及社區(qū)相關單位的外部關系，代表總經(jīng)理進行必要的接待和拜訪。
3、督辦檢查： 根據(jù)總經(jīng)理要求，跟蹤、督辦各項重點工作、項目進展和決策的執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理反饋結果。
4、數(shù)據(jù)與分析： 收集、整理公司各項運營數(shù)據(jù)，進行初步分析，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 3年以上行政、文秘或物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理或部門主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調能力： 具備極強的溝通、協(xié)調和人際交往能力，能高效地與內外各方溝通。
4、分析判斷能力： 具備較強的信息整合和分析能力，能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。