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1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施；
3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃；
4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成；
6、總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展；
9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神；
11、完成上級委派的其他臨時性工作。