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崗位職責：
1、體系建立與維護：負責公司質量管理體系的搭建、運行及持續(xù)優(yōu)化，確保體系符合國際標準及公司發(fā)展需求。
2、文件與制度管理：組織編制、修訂公司質量管理相關制度、流程及標準化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、客戶需求轉化：主導客戶驗收標準評審，協(xié)調相關部門將客戶要求轉化為內部可執(zhí)行的質量管控文件。
4、審核管理：統(tǒng)籌內審、外審（包括第三方認證審核）工作，組織整改并跟蹤驗證改善效果；協(xié)助管理者代表完成管理評審，推動評審輸出項的閉環(huán)管理。
5、持續(xù)改進：主導質量改進項目，分析質量問題根源，推動跨部門協(xié)同優(yōu)化，提升產品及流程質量。
6、培訓與宣導：組織體系相關培訓，提升全員質量意識，確保體系有效落地。
7、其他任務：完成上級交辦的專項工作。
任職要求：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，質量管理、工程技術、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求：3-5年企業(yè)質量管理或三標體系運行經驗；熟悉體系認證全流程，具備內審或外審實戰(zhàn)經驗。
3、證書資質：持有ISO三體系內審員證書者優(yōu)先。
4、核心能力：邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能推動跨部門合作；嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。